1.- Transformación Cultural
- Coaching – Habilidades Gerenciales
- Cambios en Comportamientos (Change Management)
- Habilidades Gerenciales (HAGE)
2.- Estrategia Corporativa
- Planeación Estratégica
- Protocolos de Familia
- Gobierno Corporativo
- Customer Experience
3.- Gestión Organizacional
- Prevención y mitigación de riesgos
- Marketing
- Estructuración de Operaciones
4.- Proceso de Reorganización Empresarial (LEY 1116 de 2006)
Definición:
Acompañamiento Jurídico y Financiero a compañías que atraviesan una situación de insolvencia para su admisión a Proceso de Reorganización Empresarial (Ley 1116 de 2006).
Características:
Diagnóstico de la situación jurídica y financiera de la compañía.
- Recopilación de documentación requerida para la admisión ante la Superintendencia de Sociedades.
- Preparación y presentación de memorial de admisión al Proceso de Reorganización Empresarial.
- Acompañamiento en todas la etapas del Proceso de Reorganziación.
- Acompañamiento en la negociación con los acreedores de la compañía.
Beneficios:
Permite al empresario enfrentar las dificultades financieras de la compañía bajo la protección que la ley 1116 de 2006.
- Propicia un espacio de negociación con los acreedores de la compañía para la atención del pasivo existente de conformidad con las necesidades de la empresa.
- Protege a la compañía de futuros procesos ejecutivos.
- Permite el levantamiento de medidas cautelares impuestas a la compañía.